Первый заместитель министра труда России Алексей Вовченко  подчеркнул, что сопровождение при содействии занятости инвалидов должно осуществляться комплексно и включать в себя конкретные критерии: оказание индивидуальной помощи незанятым инвалидам при их трудоустройстве; создание условий для осуществления трудовой деятельности и профессиональной адаптации; формирование пути передвижения до места работы, обратно, и по территории работодателя, а также организация рабочего места; назначение ответственного работника службы занятости населения для сопровождения;  оказание работодателю методической помощи; содействие работодателю в части определения особенности режима рабочего времени и времени отдыха инвалида и предоставление при необходимости помощи наставника.